Idiomas, informática, don de gentes, oratoria y ganas …

Posted on septiembre 8, 2010. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

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Las empresas se fijan en los perfiles en las redes sociales para buscar empleados cualificados

Idiomas, informática, don de gentes, oratoria y ganas …

Internet cambia la percepción del mercado laboral, de los empresarios, emprendedores, trabajadores y profesionales, independientemente de su perfil

El perfil del empresario no está al alcance de todas las personas. Tampoco el del emprendedor. Sin embargo, ante la búsqueda de un puesto de trabajo, consideraremos varias opciones, porque el mercado laboral ha cambiado en los últimos años en cuanto a los criterios de selección. La oposición es una llave para entrar en la oferta del empleo público (ayuntamientos y entidades locales; Comunidades Autónomas; Administración del Estado o empresas públicas, dependiendo del órgano del Estado y las leyes en materia de contratación), y la búsqueda de un trabajo en una empresa privada empieza a exigirnos más formación, así como dedicación en las pruebas de selección que se desarrollan bajo un atento control de los Departamentos de Recursos Humanos, que cuentan con el análisis de todos los exámenes. Por otro lado, las redes sociales han aterrizado como una fórmula para el estudio de la persona que desea optar a un trabajo y que deja constancia de sus habilidades en un perfil, que sirve de resumen y síntesis de lo que hemos hecho. Un principio para publicar algo de información sobre nosotros, que permite conseguir una valoración de las personas que han trabajado a lo largo de nuestra trayectoria profesional, bien como compañeros o jefes de proyecto.

Unique es una empresa europea de trabajo temporal que ha considerado, después de la realización de un estudio, que la mitad de las empresas españolas recluta personal en las redes sociales, analizando el perfil, la información, presentación, cartas de recomendación y, sobre todo, en las más conocidas, como es el caso de LinkedIn, Xing, Viadeo, Twitter y Facebook.

Antes de llamar, ya tienen una base de datos con fechas, titulaciones, registros en Google, artículos publicados, reportajes, apariciones en prensa, trayectoria profesional, blog profesional o personal y otra serie de características que hacen de la selección y de la entrevista personal un trámite para saber si puedes confiar en una persona o no para el desempeño de sus funciones.

Así de sencillo. Por otro lado, antes íbamos al INEM, estábamos en la base de datos, presentamos la cartilla, te llamaban o no, ibas a un curso o no, pero la aparición de la figura del “autónomo” es otra de las grandes opciones y oportunidades de un mercado laboral que se mueve de forma más rápida que antes, pero que está siendo revisado por los organismos competentes en la materia para agilizar los procesos para la incorporación laboral de los trabajadores al régimen general de la Seguridad Social, así como al régimen especial por cuenta propia, donde, según algunas noticias, el trabajador autónomo tendrá prestación por desempleo a partir de 2011, en función de las cuotas, tiempo y causas de la baja.

Por lo tanto, en breve, la mayoría de profesionales de grado superior, licenciado, diplomados o personas que cursan un master contarán con Blog, perfil en redes sociales, dominio propio, gestión del correo electrónico propio, servidor virtual para almacenar la información, dossier de servicios, cartas de recomendación a petición de las empresas interesadas y una serie de ventajas que hacen que la información vaya directa al grano.

Es así de sencillo. Quizás, en el año 2000, cuando empezó la implicación de las Administraciones Públicas en el desarrollo de la Sociedad de la Información, nadie daba crédito que tan sólo diez años después estuviésemos ante un escaparate similar, pero los tiempos cambian, y quizás las formas también. Interesante informe y estudio.

Para más información:

-Algunos enlaces a redes sociales:

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/07/29/entre-la-privacidad-la-promocion-el-darse-a-conocer-y-las-oportunidades-de-ocio/

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/08/03/el-social-media-logra-el-primer-puesto/

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/08/06/telefonica-apuesta-por-tuenti/

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/07/21/aplicaciones-en-la-red-sobre-la-web-2-0/

-Aplicaciones de Twitter:

http://twitter.com/

http://estwitter.com/aplicaciones/

http://estwitter.com/etiquetas/twhirl/

http://estwitter.com/etiquetas/tweetdeck/

http://estwitter.com/2008/10/30/twitteroo-cliente-de-twitter-para-windows/

http://estwitter.com/2008/08/11/outtwit-twitter-en-microsoft-outlook/

http://www.tweetdeck.com/

http://www.twhirl.org/

http://rareedge.com/twitteroo/

http://spatialviews.com/twitterbar/

http://atlas.freshlogicstudios.com/Default.aspx

http://twitterfeed.com/

http://iconfactory.com/software/twitterrific

Otros enlaces de interés:

-Blog de Jorge Hierro:

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/08/24/el-70-de-las-empresas-espanoles-no-cuenta-con-un-blog/

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/08/06/telefonica-apuesta-por-tuenti/

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/06/28/nuevas-funcionalidades-para-la-plataforma-de-blogs/

https://jorgehierro.wordpress.com/2010/06/11/mas-de-400-startups-presentan-candidatura/

-Unique:

http://www.unique.es/recursoshumanos.asp

http://www.unique.es/colaboradoresofertasdetrabajo.asp

http://www.unique.es/unique20.asp

Fecha: septiembre de 2010.

Fuente: Internet.

Imagen: Logotipo de Facebook.

Jorge Hierro Álvarez

Consultoría de Nuevas Tecnologías e Internet

http://www.jorgehierro.com

http://www.jorgehierro.es

http://www.jorgehierro.wordpress.com

http://www.jorgehierro.blogspot.com

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