Actualidad

La visión del dato

Posted on mayo 7, 2017. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , |

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Un paso hacia la combinación de una estrategia en la nube donde la aparición de nuevas herramientas permite una especialización de los nuevos perfiles profesionales

La visión del dato

Una de las grandes demandas es la búsqueda de profesionales que sepan interpretar los datos y estudien las audiencias, cómo llegar a ellas, saber venderles los nuevos servicios y productos a los clientes, así como conocer sus inquietudes a medio plazo. La televisión, por ejemplo, nos ha sorprendido con los anuncios que tienen que ver con los modelos de negocio basados en Internet. Este ha sido el caso de Trivago, Kayak, Aristocracy, la App Chicfy o Wallapop, que es una respuesta a la venta de aquello que no deseamos tener en casa, o bien, artículos que son de interés para otras personas que les pueden dar una utilidad. Estamos ante el reto de convivir entre los medios tradicionales y digitales de una manera fluida, aunque el liderazgo se decante a través del acceso a los datos a la gran red, sus aplicaciones y soluciones de negocio para poder desarrollar el trabajo del siglo XXI. En el Big Data de Google se filtran las tendencias, pero es en el Small Data donde las empresas, a través de lo que hacen los clientes, definen su audiencia, comportamiento de los usuarios, clientes y analizan cómo llegar por medio de la selección del mejor canal posible. En esa idea, estamos hablando de distintas posibilidades, pero siempre destacando las herramientas que “mimen” al cliente, le den la información precisa y sepan responder por medio de un protocolo a un caso de incidencia. En ocasiones, los derechos, qué tipo de cumplimiento normativo se omite y nos tenemos que centrar en las leyes que regulan el sector del tratamiento de los datos personales. Por otro lado, el programa de Marketing Digital de Melilla, que se inició el pasado 02 de mayo de 2017 en la ciudad autónoma, ha convocado a más de 20 emprendedores que analizarán cómo gestionar su propia idea de negocio por medio del uso de sistemas virtuales de gestión. En ese aspecto, la Estrategia de Comunicación y Plan de Marketing Online estarán presentes en un temario ajustado a cada proyecto y donde se analizarán los presupuestos y acciones en la ejecución de cada proceso. El programa formativo está cofinanciado por la Viceconsejería de Juventud de Melilla y cuenta con la participación de la Fundación INCYDE y el Fondo Social Europeo (FSE), que han logrado la organización del mismo.

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Sobre la gestión virtual

Posted on abril 4, 2017. Filed under: Actualidad |

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La transformación digital de las empresas se ha planteado por medio de la digitalización de los procesos, puertas abiertas a herramientas de terceros y la posibilidad de trabajar en un entorno virtual y cómodo para los equipos de profesionales

Sobre la gestión virtual

Por medio de la Sociedad Española de Documentación e Información Científica (SEDIC), el 4 de mayo de 2017 comenzamos el programa formativo “Las TICs como herramientas en la gestión de equipos”, que permitirá saber, conocer y realizar algunos ejercicios para seleccionar programas, aplicaciones y sistemas de información en Cloud Computing para el control de los procesos de trabajo en un equipo virtual. Asimismo, la organización del tiempo, su optimización, los roles de los distintos profesionales y la capacidad de liderazgo forman parte de una serie de capítulos que plantean el reto de colaborar en un proyecto en la nube, donde la salvaguarda de la información, protección de datos y tener cuidado con los fallos son consideraciones que forman parte del diagnóstico de consultoría TIC para emprendedores, empresarios, profesionales y funcionarios. De esta manera, la preocupación pasa por saber cómo mejorar el acceso a la información, gestión del trabajo, selección de la tecnología y conocer los valores del almacenamiento, seguridad y protocolo de comunicación para lograr el éxito en la dirección de un proyecto, el cual debe de tener un seguimiento exhaustivo y compartido, y permite acercarnos a Asana, Podio, Trello, XMind o MultCloud, entre otras. Archivos, conversaciones, tareas de grupo o la posibilidad de reunir a una serie de roles para determinar los obstáculos en una reunión de trabajo, hacen que asentemos la mirada en el desarrollo de ejercicios que llevan a los líderes del equipo a la búsqueda de la excelencia, eficiencia y productividad, sin el desconocimiento obligado en materia de protección de datos, seguridad de la información o responsabilidad penal para las personas jurídicas en el caso de que existiese un incidente. En este repaso, conviene recordar que las necesidades en tecnología son las mismas para una persona que inicia su actividad, el cual recurre a herramientas de terceros, que la gestión de una estructura por parte del Administrador, que busca alternativas en consonancia a los tiempos que corren. Entre los factores a tener en cuenta, estamos ante una sociedad cada vez más informatizada, donde las telecomunicaciones serán la base o nueva autopista para que corran distintos agentes en un escenario donde predomina la rapidez de la difusión de la información y comunicación.

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Ante el reto de controlar las amenazas

Posted on marzo 18, 2017. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , |

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El congreso #Aslan2017 deja una serie de preguntas en materia de seguridad informática y refleja la dependencia del canal digital para particulares, empresas, instituciones y sociedad en general, con la mirada puesta en Internet de las Cosas (IoT)

Ante el reto de controlar las amenazas

No sólo vale con la prevención y los planes de desarrollo y ejecución de un Pack en materia de seguridad informática, sin descuidar la auditoría o el control de procesos acerca de la forma de controlar los sistemas de la estructura organizativa. Los problemas derivados de la multitud de accesos hacen que los expertos hayan explicado la importancia de realizar campañas de concienciación, mantener actualizados los parches de los sistemas, cuidado con abrir archivos que se envían por correo electrónico o los mensajes que nos llegan como correo no deseado o se cuelan en la Bandeja de Entrada y sabemos que es un tipo de Phishing, es decir, una suplantación de identidad de una entidad financiera u otro tipo de empresa con la que estamos en comunicación. Los recientes casos de Endesa, Correos o relacionados con los bancos han despertado un malestar de los particulares, que quizás son usuarios que no están habituados a la presentación de documentos telemáticos vía Internet o el trabajo por medio de determinados sistemas de comunicación, como el correo, empleo de las redes sociales o herramientas del estilo de WhatsApp o Telegram. El cambio de costumbres viene a ser generalizado, pero muchas personas no son conscientes de la información que les llega por mail, lo que hace que estemos ante el reto de intentar alertar a la sociedad con recomendaciones. Principalmente, en el panel de conferencias titulado “El reto de la seguridad y disponibilidad en la era digital”, los fallos son atribuidos al factor humano en el manejo de los sistemas, no haber garantizado la comunicación de una manera eficiente o confiar en una fuente de tercero que no estaba contrastada. En el mundo del análisis de grandes cantidades de datos (Big Data), la movilidad y los sistemas en Cloud Computing, por medio del despliegue de grandes retos, el futuro pasa por la respuesta y detención, al margen de la predicción y prevención de los ataques informáticos o fraudes que podamos sufrir tanto las empresas como los particulares. En este aspecto, después de ver en tiempo real el número de incidencias por medio de Norse, Fireeye, Cybermap de Kaspersky o Threat Map de Fortiguard, las soluciones de negocio que remedien los problemas de ransomware son una prioridad, al margen de otras modalidades de propagación de archivos maliciosos.

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Un punto de encuentro entre jóvenes y empresas: DITEC

Posted on marzo 7, 2017. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , |

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La formación dual se ha configurado como una respuesta clave para que los jóvenes se incorporen al mercado laboral y conozcan el funcionamiento de las empresas desde dentro

Un punto de encuentro entre jóvenes y empresas: DITEC

Con la mirada puesta en la digitalización y la transformación digital de las organizaciones, el programa DITEC, que nace bajo la iniciativa de Bankia, Fundación Incyde y Opinno, ha puesto a disposición de jóvenes estudiantes de grado superior (Informática y Comunicaciones) y a las empresas de las Comunidades Autónomas de Canarias, Extremadura, Castilla La Mancha y Murcia, la posibilidad de generar una continuidad en la formación e inserción laboral por medio de la contratación directa de aquellas empresas interesadas en su adecuación al canal digital. En este punto de encuentro, no sólo es importante el trabajo de desarrollo de soluciones en determinados lenguajes de programación, sino la ejecución de procesos y la consolidación de un conjunto de acciones orientadas al posicionamiento, entender las funciones de los sistemas de información o virtuales, así como interpretar los datos que vienen de los distintos canales utilizados por las compañías para medir su actividad. La cultura organizativa, el funcionamiento de las áreas y departamentos, unas consideraciones en materia de experiencia de usuario o la consolidación de los conocimientos necesarios para la gestión de proyectos forman parte de los módulos formativos a los que tendrán acceso los jóvenes de distintos institutos que después accederán al mercado laboral de la mano de una empresa, que les guiará en la siguiente etapa de su formación. Por otro lado, la figura del emprendedor, cómo realizar un Plan de Empresa o conocer el vocabulario más utilizado de una StartUp son conceptos que permitirán una integración de los nuevos modelos de negocio relacionados con la tecnología que se han incorporado a la realidad de la sociedad actual.

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Entre los datos aparecen conclusiones sobre el ámbito de los medios sociales

Posted on marzo 2, 2017. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , |

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La ventana de las redes sociales se remodela por medio de los nuevos formatos de conexión, uso, acceso y posibilidad de trabajar en un entorno virtual con el desarrollo de aplicaciones hechas a medida

Entre los datos aparecen conclusiones sobre el ámbito de los medios sociales

¿Cómo nos ven? ¿Cuánto tiempo tardan los reclutadores en saber de nosotros en redes sociales? ¿Visitan los perfiles? ¿Cómo entramos en un trabajo? Lo cierto es que las personas que trabajan en los departamentos de recursos humanos se estudian los CV´s y valoran la vida profesional, disponibilidad y los estudios, pero sobre todo qué tipo de aptitudes tenemos, cómo somos y, en algunos casos, qué tipo de reputación online hemos obtenido gracias al uso de los buscadores, redes sociales o empleo de directorios para saber algo más sobre la persona. Las leyendas urbanas se dispararon hace muchos años acerca del tipo de foto, qué poner en la pestaña información o el tipo de imágenes que deben de acompañar un perfil en Twitter, Facebook, Instagram o LinkedIn, por poner un ejemplo. El caso es que un responsable de recursos humanos desea saber quién es la persona con la que está hablando y conocer sus reacciones. Si no sabemos nada, lo primero que hacemos es acudir a Internet para tener una primera impresión sobre la información que recibimos y cómo gestionarla a través de herramientas o sistemas que logran darnos un reporte numérico por medio de los contenidos, publicaciones e información. En uno de los casos expuestos hace poco era la utilidad de LinkedIn para darnos a conocer, saber cómo buscar empleo y definir un espacio para que un emprendedor sepa elaborar una estrategia comercial de consolidación para la venta de productos y servicios, y llegar a las empresas que pueden ser clientes a corto plazo. Quizás entender que el CV tradicional es una vía para conseguir un trabajo, se ha quedado en un requisito lógico, pero las empresas lo primero que miran es qué tipo de redes sociales profesionales apareces. Asimismo, para las personas que empiezan, la figura del freelance o saber qué es lo que sabes hacer se refleja en completar los trabajos realizados, por ejemplo, en el campo del diseño, audiovisual, programación, desarrollo o diseño, que consolida a una persona en experto, con la posibilidad de ser llamado o visitado por lo que ha realizado, dejando una puerta abierta a una forma de contratación que va más ligado con el esquema actual.

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Siguiente parada

Posted on febrero 28, 2017. Filed under: Actualidad, Última Hora | Etiquetas: , , , , , |

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Clausurado el programa #ConstruyeTuFuturo en Madrid organizado por la Fundación Incyde, Comité Olímpico Español (COE) y Sistema Nacional de Garantía Juvenil   

Siguiente parada

Según los datos de la Fundación Adecco, que se corresponden al ejercicio 2016, la automatización de procesos de las empresas tiene una doble lectura. En primer lugar, la tecnología ha provocado un cambio y modificación de los sistemas de trabajo y el diseño de nuevos productos y servicios requiere el uso de técnicas de investigación adecuadas a una realidad que lleva a los profesionales a buscar retos, oportunidades y fijarse en el mundo emprendedor para sacar su proyecto y modelo de negocio. En segundo lugar, se debe de entender que los cambios llevan una adaptación en la demanda de empleo, las aptitudes y funciones, asunto que hace que atendamos los objetivos de la transformación digital y las tendencias que requieren una atención especial en el contexto actual. Términos como Big Data, Small Data, Inteligencia de Negocio (BI), Internet de las Cosas (IoT) o las soluciones de negocio en Cloud Computing han centrado el esfuerzo de los grandes fabricantes en el cambio de canal tradicional al digital, donde muchas de esas plataformas las hemos enunciado en el programa Construye Tu Futuro de Madrid, que ha consolidado proyectos de interés en el ámbito del deporte y la cultura. Por otro lado, otro de los aspectos que se han tratado ha sido el valor de la empleabilidad, que responde a la posibilidad de encontrar trabajo en un escenario donde existen numerosas ofertas relacionadas con la tecnología. Además, el esquema de la comunicación y la aparición de los llamados market place, o bien, plazas de mercado que ponen a disposición de los interesados una oferta o demanda, ha valorado una manera de acceso a la información por parte del emisor, receptor y donde el mensaje se ha codificado de una manera distinta. La presentación de Art & Sport, proyecto realizado por Ester García Ceballos, centrado en la creación de un gimnasio polivalente especializado en Wushu, que es un conjunto de artes marciales de origen chino, refleja una apuesta por una metodología innovadora en la forma de acercarnos al deporte.

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Wushu y su modelo de negocio

Posted on febrero 13, 2017. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , |

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Con la mirada puesta en la clausura que se celebrará el 20 de febrero a partir de las 12:30 horas en Comité Olímpico Español (COE), ya estamos en la preparación de los Planes de Empresa

Wushu y su modelo de negocio

En la fase de mentorización (semanas del 6 y 13 de febrero de 2017) de proyectos y planes de empresa del programa formativo Construye Tu Futuro que se está realizando en el COE, hemos destacado una serie de proyectos relacionados con el mundo del deporte, así como con otras áreas profesionales, como es el caso del diseño de ropa, digitalización de documentos, elaboración de un taller de pintura de miniaturas, confección de figuras y dibujos en porcelana, compra venta de coches o la posibilidad de consolidar una consultora especializada y dedicada a la gestión cultural de actividades y programas específicos para distintos colectivos. La psicología deportiva, las acciones de formación en este sector y la posibilidad de realizar un servicio de 360º para la mejora de las habilidades de los deportistas también han formado parte de este programa formativo que será clausurado el próximo lunes 20 de febrero de 2017, a partir de las 12:30 horas en el COE. Dentro de los Planes de Empresa hemos encontrado con la creación de un gimnasio polivalente especializado en Wushu, así como en otras acciones, actividades y servicios profesionales para niños, padres o personas que desean seguir una metodología deportiva para mejorar su condición física. Este tipo de técnica, originariamente de China, es un deporte de exhibición, donde se mezclan las acrobacias con la defensa y ataque entre dos contrincantes, que simulan un combate, o bien, una persona realiza por su cuenta un ejercicio individual que no dura más de dos minutos y medio. En este caso, el proyecto Art & Sport cuenta con cuatro especialistas en este conjunto de artes marciales, así como en actividades profesionales relacionadas con la gestión de gimnasios y fisioterapia.

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Hora para la presentación

Posted on enero 28, 2017. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , |

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El lunes 30 de enero de 2017 comienza la última semana del programa Construye Tu Futuro de Madrid en el Comité Olímpico Español (COE)

Hora para la presentación

En la última semana toca los últimos detalles para la presentación del modelo de Plan de Empresa, Plan Personalizado y resolver las dudas antes de dar el paso a las prácticas en empresas y la mentorización del programa Construye Tu Futuro de Madrid, organizado por la Fundación Incyde, Comité Olímpico Español (COE) y las instituciones que hacen posible la búsqueda de un trabajo para los jóvenes, sin dejar de lado sus inquietudes emprendedoras. Visto el resultado de algunos modelos, Casos de Éxito y la importancia de las TIC, la transformación digital de todos los procesos en las estructuras organizativas está demandando nuevos trabajadores, perfiles que entiendan de lenguajes de programación, digitalización, Big Data, Small Data o trabajar en un entorno virtual, donde las tareas se realizan desde cualquier lugar y se concentra la información y resultados en un gestor que permite hacer el seguimiento a diario. En ese aspecto, siguiendo los últimos datos sobre el emprendimiento en el ámbito nacional, se ha pasado de la innovación de las aplicaciones móviles a realizar plataformas que trabajan las necesidades directamente de la sociedad, no sólo en materia de empleo, sino en otras cuestiones que posibilitan la alternativa de conocer proveedores, seleccionar y elegir por precio y saber cómo calificar aquello que hemos obtenido por medio de la contratación de un servicio. En el condicionante está la rapidez en la que vivimos, donde lo intangible se ha convertido en un valor importante, la medición datos para la supervivencia de numerosas empresas y el desarrollo de una flexibilidad en los procesos que todavía no hemos conseguido adaptarnos del todo.

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Entre la empleabilidad y el conocimiento de la empresa

Posted on enero 16, 2017. Filed under: Actualidad, Noticias | Etiquetas: , , , , |

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Programa “Construye Tu Futuro” en Madrid

Entre la empleabilidad y el conocimiento de la empresa

Entre los grandes retos entre los jóvenes encontramos la capacidad de decisión de buscar trabajo o la posibilidad de iniciar una actividad como emprender, asunto en el que hay que tener una idea, proyecto y analizar el modelo de negocio que podemos plantear. Las palabras clave, saber qué es lo que sabemos hacer o definir una serie de reglas de juego entre socios son cuestiones a analizar desde el inicio. Otro tema es la capacidad de encontrar trabajo, qué tipo de empleo existe en el mercado actual o qué tipo de contactos tenemos con el objetivo de acercarnos a un proceso de selección, asunto que lleva a la posibilidad de hacernos nuestro propio branding profesional, donde dejamos datos, aptitudes y hacemos gala de la experiencia anterior, sin dejar de lado los estudios. Desde temprana edad, los responsables legales manifestaron la importancia por y hacia los estudios, y no sólo por una cuestión de distinción, sino por cualificación laboral, ya que una formación adecuada lleva a una serie de puestos de trabajo donde se exigen unos conocimientos técnicos. En la nueva demanda de profesionales, la tecnología, idiomas y el saber moverse en la red de redes son requisitos esenciales, al margen de las posibilidades de la entrada de los nuevos inventos, que han creado nuevas alternativas laborales. Del mundo tradicional al canal online pasamos por el Community Manager, Social Media Planner, Country Manager, tutor virtual, conductor de drones, analista de datos, programadores de aplicaciones, diseñadores gráficos, administradores de sistemas en PaaS y saber establecer alianzas estratégicas por medio de la inquietud emprendedora de los jóvenes. El programa Construye Tu Futuro que se inició el 09 de enero de 2017 en Madrid, en el Comité Olímpico Español (COE), establecerá una serie de indicadores sobre qué tipo de plataformas son las más interesantes para buscar empleo, trabajo o fomentar la colaboración y gestión del conocimiento. En la Hoja de Ruta hay que saber qué tipo de DAFO e inquietudes son las que tenemos en común con distintas personas, pero también qué tipo de virtudes son las que debemos de enunciar desde el principio.

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En los detalles finales

Posted on noviembre 27, 2016. Filed under: Actualidad | Etiquetas: |

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Una serie de cuestiones en el ámbito de los emprendedores que son de interés en el programa Construye Tu Futuro de Ibiza en la última semana

En los detalles finales

Bajo el modelo Canvas, DAFO y otra serie de cuestiones que hemos analizado desde el 31 de octubre hasta el 2 de diciembre de 2016, los participantes del programa Construye Tu Futuro de Ibiza han analizado su idea, proyecto y las posibilidades reales de constituir una sociedad o iniciarse como autónomos por medio de su actividad profesional en las próximas semanas o meses. Los pros y contras, las ventajas y desventajas, la propia competencia, la diversificación por precio o dónde empezar las acciones y propuestas de servicios y productos ha logrado consolidar una serie de planes para hacer llegar una información especializada y personalizada, sin dejar de lado las clases grupales para el desarrollo de los puntos más generales en Dirección de Proyectos, Finanzas y Jurídico Fiscal, Marketing y Marketing Online, Aplicaciones Informáticas y Creatividad, Innovación y transferencia tecnológica. Asimismo, los ejemplos prácticos de otras empresas y la redacción de los servicios han centrado el esfuerzo en el análisis del precio y la propuesta de valor a lo largo de las cinco semanas de duración. Asimismo, a lo largo de los próximos días, una serie de participantes tendrán la posibilidad de conocer por dentro cómo funciona una empresa de su sector, desde los procesos iniciales, las áreas y departamentos, así como el funcionamiento de la puesta en marcha de una venta por medio a una serie de visitas en la isla de Ibiza. La selección del CRM, ERP, diseño web y saber qué tipo de proveedores locales son los más interesantes de cara a los distintos modelos de negocio ha centrado el esfuerzo de conocer las necesidades de cada proyecto.

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