Un hueco en la nueva sociedad de procesos

Posted on abril 7, 2016. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , |

Transformación_Digital

El dicho de moda y la tendencia marcada por la llamada transformación digital lleva a los profesionales a adaptarse a los retos de una sociedad cada vez más conectada

Un hueco en la nueva sociedad de procesos

Transformación digital. Una definición que lleva a las empresas a dar el salto del Cloud Computing a la adopción de un modelo de repartir el trabajo, coordinarlo y crearlo que precisa de la tecnología para saber adaptar a las estructuras. Es decir, que una cosa que se llamaba “notificación” por medio del mensaje SMS hace unos años, ahora te aparece en el móvil por medio de las aplicaciones, correo electrónico, mensajes de iPhone o sistema que emplees y el equilibrio entre la división de las tareas personales y profesionales, que no siempre es fácil. Estamos en un parámetro en el que aparecen nuevas figuras y profesionales. En ese ejemplo, nos detenemos en Chief People Officer, Chief Digital Officer, Chief Information Officer, Chief Marketing Technologist Officer, Chief Culture Officer, Chief Customer Experience Officer o Chief Executive Officer que son los nuevos roles que se han dado a conocer en las grandes estructuras. Si nos paramos en las pequeñas, el gerente es la persona que lo hace todo en la distribución y concepción del trabajo administrativo, por lo que el cambio de estructura y sociedad es notorio. ¿Qué es esto? Adecuar la sociedad digital en todos los parámetros, pero las empresas precisan de un CRM, ERP, Intranet corporativa y forma de acceder a la información orientada a la Tablet, Smartphone u ordenadores portátiles, por medio de la programación y personalización de los sistemas de información en Cloud. Al fin y al cabo, las plataformas en PaaS, la medición de resultados y la optimización de procesos por medio de la Inteligencia de Negocio van a hacer que tengamos que pensar en detalle en el siguiente paso, sobre todo cuando hablamos de cultura organizativa digital. Sí a los nuevos perfiles, pero siempre tendremos que dividir en estructura grande y estructura pequeña.

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¿Problemas? ¿Estamos preparados?

Posted on enero 21, 2013. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

A_56Aulas, formación, un nuevo plan de contenidos y un seguimiento a los últimos dispositivos son preocupaciones lógicas debido al crecimiento en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en los colegios, institutos y universidades

¿Problemas? ¿Estamos preparados?

La adaptación de los profesores en el centro de enseñanza ha desvelado determinadas inquietudes, opiniones y comentarios con respecto al uso de los últimos dispositivos en el aprendizaje de las materias tradicionales, donde aparecen los buscadores, información en red y determinadas plataformas formativas basadas en Moodle, que han llamado la atención, aunque se reconoce que hay que hacer más esfuerzos en la integración de los últimos dispositivos con acceso a Internet, en la puesta en marcha de un plan de seguimientos y en una formación para que el profesorado se actualice a los sistemas introducidos por las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). En algunos casos, los adolescentes, que están habituados al empleo de las “tabletas”, teléfonos inteligentes (Smartphone) o acceso a Internet (Google, Wikipedia, Yahoo, MSN, medios tradicionales, foros, buscadores, Apps, etc) por medio del ordenador de sobremesa y portátiles, se encuentran en una situación aventajada, donde acceden a los libros electrónicos con suma facilidad. Otro tema, que dejamos abierto el debate, es la pelea por las “fuentes de información”, definición de la formación y atención a la tutorización de cada materia en el centro de enseñanza.

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