Entre los datos aparecen conclusiones sobre el ámbito de los medios sociales

Posted on marzo 2, 2017. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , |

transformacion_digital

La ventana de las redes sociales se remodela por medio de los nuevos formatos de conexión, uso, acceso y posibilidad de trabajar en un entorno virtual con el desarrollo de aplicaciones hechas a medida

Entre los datos aparecen conclusiones sobre el ámbito de los medios sociales

¿Cómo nos ven? ¿Cuánto tiempo tardan los reclutadores en saber de nosotros en redes sociales? ¿Visitan los perfiles? ¿Cómo entramos en un trabajo? Lo cierto es que las personas que trabajan en los departamentos de recursos humanos se estudian los CV´s y valoran la vida profesional, disponibilidad y los estudios, pero sobre todo qué tipo de aptitudes tenemos, cómo somos y, en algunos casos, qué tipo de reputación online hemos obtenido gracias al uso de los buscadores, redes sociales o empleo de directorios para saber algo más sobre la persona. Las leyendas urbanas se dispararon hace muchos años acerca del tipo de foto, qué poner en la pestaña información o el tipo de imágenes que deben de acompañar un perfil en Twitter, Facebook, Instagram o LinkedIn, por poner un ejemplo. El caso es que un responsable de recursos humanos desea saber quién es la persona con la que está hablando y conocer sus reacciones. Si no sabemos nada, lo primero que hacemos es acudir a Internet para tener una primera impresión sobre la información que recibimos y cómo gestionarla a través de herramientas o sistemas que logran darnos un reporte numérico por medio de los contenidos, publicaciones e información. En uno de los casos expuestos hace poco era la utilidad de LinkedIn para darnos a conocer, saber cómo buscar empleo y definir un espacio para que un emprendedor sepa elaborar una estrategia comercial de consolidación para la venta de productos y servicios, y llegar a las empresas que pueden ser clientes a corto plazo. Quizás entender que el CV tradicional es una vía para conseguir un trabajo, se ha quedado en un requisito lógico, pero las empresas lo primero que miran es qué tipo de redes sociales profesionales apareces. Asimismo, para las personas que empiezan, la figura del freelance o saber qué es lo que sabes hacer se refleja en completar los trabajos realizados, por ejemplo, en el campo del diseño, audiovisual, programación, desarrollo o diseño, que consolida a una persona en experto, con la posibilidad de ser llamado o visitado por lo que ha realizado, dejando una puerta abierta a una forma de contratación que va más ligado con el esquema actual.

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Entre la publicidad, procesos de selección y creación de anuncios

Posted on septiembre 8, 2014. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , |

ComercialSobre los nuevos negocios y el desembarco de la analítica de datos han abierto nuevos servicios a los usuarios de redes sociales que buscan mejorar su presencia y difusión de contenidos

Entre la publicidad, procesos de selección y creación de anuncios

¿Qué les damos a las redes sociales? Datos de usuarios y personas, así como de empresas, pero éstas van por otro lado, porque si nos ponemos con la LOPD sólo mencionaremos los datos personales. Por otro lado, Twitter, Google, Yahoo, Bing, Facebook o LinkedIn viven de la publicidad, de facturar en Dublín la mayoría de sus servicios y aparecer con alguna sociedad limitada en todos los países de la UE, aunque sólo sea para figurar y justificar el viaje. Pero el modelo pasa por el cobro de sus servicios y acciones que ayuden o contribuyan a la mejora de determinadas acciones de marketing. Algunos dicen que funcionan y complementan, pero hay que saber los precios, cómo emplearlas y aprovecharse del uso de una tecnología que ha venido para quedarse. Empleo, servicios, procesos de selección, ventas, publicidad y anuncios son las posibilidades de un mercado digital que se justifica por las herramientas de Inteligencia de Negocio, el empleo de las estadísticas y el visionado de la información que has dejado. Es una forma de explotar lo que los usuarios han dejado “gratis”, que se convierte en la base de unas empresas que facturan fuera, por lo que hay que leerse de forma pormenorizada el Aviso Legal, Política de Privacidad y, como es lógico, conocer cómo puedes explotar su “marca”, porque otro debate es como las empresas, profesionales o autónomos hacemos uso de logos, iconos y otros elementos y no ha aparecido un canon específico, que será otra reflexión a corto plazo.

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Conectados todo el día

Posted on agosto 29, 2014. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , |

Smartphone_IIDesde el trabajo, las redes sociales son consultadas, según el informe de Samsung, el cual matiza una serie de porcentajes de interés

Conectados todo el día

El desafío es pasar desapercibido, pero todo queda registrado: tiempo, sesión, visitas, qué hacemos en los navegadores, etc. Dentro de poco pondrán obstáculos en las aplicaciones de móviles, porque no será posible que las personas estén consultando todo lo que desean mientras se supone que están trabajando en las oficinas. Facebook y Twitter se llevan la palma. El caso de cambiar de trabajo ha despertado la sensibilidad de las personas, que buscan empleo desde su puesto actual, aunque hay que tener cuidado, dado que el perfil “pasea” por la red social, y si estamos, todo es visible. Entre qué podemos hacer, la libertad de consulta, expresión y una serie de tareas que se hacen de forma rápida, dado que los sistemas corren en tiempo real, sí hemos observado que el empleo en la actualidad, el de toda la vida, sigue el mismo curso que hace 14 años, por lo que las nuevas tendencias acabarán llegando y hay que estar preparados. Según el estudio, “la misma proporción de trabajadores (33%) admite el uso de “apps” de almacenamiento de la nube (32%), aplicaciones de mensajería y telefonía (38%), servicios de “streaming” de vídeos (32%) y Twitter (30%) en el trabajo. Estos empleados también manifestaron no conocer las prohibiciones impuestas en su lugar de trabajo o usaron su propia tecnología para esquivarlas o saltárselas”. Sin lugar a dudas estamos ante una revolución de las TIC, sus tendencias, empleos y la forma de comunicarnos. Las restricciones se pueden hacer esperar en poco tiempo.

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En un clic

Posted on marzo 13, 2014. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , |

A_30El empleo se gestiona en las redes sociales a través de oportunidades y alternativas en los procesos de selección

En un clic

Después del análisis de las dos últimas semanas de las aplicaciones y sistemas de Nubelo y Freenlance de Infojobs, se propone, enuncia y manifiesta, pero hay que insistir, tener las ideas muy claras y esperar el turno. No es oro lo que reluce. El 70% del empleo, en lo que toca a los procesos de selección, se estima que vienen de la mano de LinkedIn y Facebook, pero no de las ofertas que se esperan de otras instituciones. En el mercado de servicios nos hemos dado cuenta de los salarios y cobros de las profesiones de la Era Digital. Cursos, seminarios, módulos y master, que son las herramientas y conductores de una novedad, se hacen eco en Internet, pero el concepto de factura o remuneración por rendimientos de trabajo hacen que estemos ante un punto de inflexión para recuperar la inversión, estilo y formas de hacer que el mercado de consumo tire para adelante, pero con el canal de la red como interlocutor válido. Como hemos indicado, precisas de tiempo y saber esperar el mensaje. Para los amantes del trabajo a distancia, las colaboraciones y la dedicación a tiempo parcial, Nubelo y Freelance de Infojobs parecen dos de las alternativas, sobre todo de cara a la búsqueda de proveedores en el ámbito del diseño, la formación o programación. Ahora bien, hay que cumplir una serie de requisitos y el sistema de comisiones, que hace que nos detengamos en la forma de cobro, los compromisos adquiridos y la forma de contactar entre la empresa con el autónomo, freelance o ejecutor del trabajo asignado. En otro orden de cosas, llama la atención la potenciación de la herramienta, ya que hay que mirar la eficiencia, tiempo y costes.

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Una reflexión

Posted on octubre 23, 2012. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , |

Las redes sociales, desde las instituciones públicas, sirven como plataformas para la búsqueda de empleo, cambio laboral o consulta de información

Una reflexión

Las soluciones en el empleo parece que han encontrado un mismo punto de entrada en las plataformas sociales. Pero, ¿para qué tenemos el Servicio Público de Empleo Estatal? ¿Para la tramitación de documentos? Quizás es que nos hemos perdido algo en los últimos años, o bien la película nos la han contado faltando el capítulo más importante; en el que no podemos imaginar el desenlace. Visto el resultado, determinados cargos hablan con cierto criterio de buscar, participar, encontrar, informarse y localizar un empleo en las redes sociales. Y hasta te ofrecen consejos sobre cómo tienes que hacerlo. Eso, que está bien, ya se lo sabe la gente. De hecho, España ya tiene un público que es usuario de plataformas online, actualiza y mantiene sus perfiles, y participa en todo tipo de sistemas donde se citan empleos y trabajadores que buscan trabajo de forma activa. Es un ejemplo de cómo, sin ironía, se sugiere, y, por otro lado, de conocer las opiniones de los responsables de algunos departamentos sobre qué es lo que pueden hacer los jóvenes y no tan jóvenes en su día a día.

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En búsqueda de profesionales

Posted on mayo 28, 2012. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Nuevas opciones de un mercado cada vez más especializado

En búsqueda de profesionales

Los empleos, la creación de un tejido cada vez más específico y consolidación de un perfil cualificado, que sepa integrarse en funciones concretas, es una de las oportunidades reales fomentadas por la introducción, integración e implantación de los sistemas de información en la nube.

Está claro que hemos pasado de un modelo tradicional al digital, donde las ventajas, oportunidades y beneficios son reales para los usuarios, emprendedores, empresas y trabajadores, que desean conocer las herramientas y aplicaciones en la forma de ejecutar los procesos y desarrollo de programas basadas en los nuevos entornos de programación. Pero, a pesar del escaparate, el estudio realizado por la empresa Ticjob.es, nos conduce a un paradigma donde nos hemos dado cuenta de la falta de capacidad, especialización y el cumplimiento de determinados requisitos, con el objetivo de ofrecer una función concreta a un perfil profesional. Éste, que ha podido acabar los estudios o desea cambiar de sociedad, está, en algunos casos, por debajo de lo que se precisa, para poder llevar a cabo las funciones y responsabilidades, según el informe sobre el sector TIC en nuestro país.

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El emprendedor

Posted on abril 28, 2012. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

La idea, proyecto, empresa, tecnología, venta, facturación y presentación de las cuentas

El emprendedor

La actividad del emprendedor se ha convertido en una tendencia que ha empujado a numerosos profesionales a considerarse autónomos, reflexionar sobre qué pueden aportar en la actualidad y a pensar en buscar la rentabilidad a una idea de negocio que estará acompañada de la tecnología en cualquier caso. El proyecto, como consecuencia, es la síntesis del deseo de llevar a cabo una actividad que implica la búsqueda de posibles socios, inscripción de una empresa en el registro y la consecuencia de buscar clientes para ofrecer el producto y servicio. La alternativa como tal, vista la caída de la intermediación en la cadena de trabajo, es una necesidad ante la crisis que ha destruido miles y miles de empleos, como ha quedado constatado en la última estadística del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicada a día de ayer. En el caso español, el resultado está cercano a un 24% de la tasa de desempleo, es decir, que de las 5.600.000 personas que ahora mismo aparecen en los principales indicadores e índices de medición, la posibilidad de convertirse en emprendedores o trabajadores autónomos por cuenta propia crear y consolidar un negocio es una de las opciones para la generación de ingresos a corto y medio plazo. Como es lógico, Internet será el aliado para las numerosas acciones en un proceso donde las comunicaciones telemáticas son imprescindibles para controlar cualquier flujo de trabajo.

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Un nuevo marco social

Posted on abril 23, 2012. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Las ciudades inteligentes, un nuevo mercado laboral y la digitalización de los contenidos ofrecen servicios de éxito a la ciudadanía

Un nuevo marco social

La Inteligencia de Negocio (BI) ha aparecido como un concepto en el que las empresas están trabajando para obtener un resumen de la actividad de la empresa. En otro orden, las sociedades han buscado en el modelo digital, una forma de trasladar las costumbres tradicionales a un canal que tiene más opciones de almacenamiento, donde puedes compartir y colaborar en línea, tiempo real y de una forma rápida, casi sin intermediarios. Por otro lado, el mercado laboral avanza, pero se precisan de medios técnicos para que las generaciones que están pasando por la Universidad o los centros de Formación Profesional desarrollen de forma eficiente sus clases prácticas. Por otra parte, la digitalización es una realidad, porque cada colectivo ha parado a pensar en la necesidad de conservar los fondos bibliográficos en un lugar de fácil acceso, por categorías y donde centrar la información de cara al lector, interesado o los propios trabajadores de la organización. La década de 2010 a 2020 tiene que localizar nuevas oportunidades de trabajo, consolidar empresas de reciente constitución y solucionar la crisis debido al colapso financiero en el que estamos metidos. Es por ello, por lo que caminar en el siglo XXI implica la utilización de todas las plataformas digitales, herramientas y aplicaciones de la Web 2.0, y colaborar en un contexto donde la pantalla del ordenador, Tablet o móvil nos acompaña.

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Presentación de “Desayunos en la Nube”

Posted on febrero 9, 2012. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

El 9 de febrero de 2012 se ha realizado el primer evento con la participación de los responsables de Marketing, Informática, Tecnología y Sistemas de distintas empresas y entidades del tercer sector

Presentación de “Desayunos en la Nube”

  • Geanet Evolution ofrecerá de forma continúa información a los interesados y empresarios sobre el paradigma del Cloud Computing en España.
  • En este primer encuentro se contó con la representación en nuestro país de la empresa estadounidense QlikView, sociedad experta en la creación de soluciones de Business Intelligence.

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Garantía, seguridad y calidad

Posted on enero 26, 2012. Filed under: Actualidad | Etiquetas: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Se espera un crecimiento de un 40% en España

Garantía, seguridad y calidad

La adopción de sistemas de información bajo el paradigma del Cloud Computing en las empresas españolas es una realidad, así como en las instituciones públicas y privadas, que han visto una opción de centralizar todos sus datos. De estos temas, el próximo 9 de febrero de 2012 tendremos una cita, porque Geanet pondrá en marcha una serie de desayunos para dar a conocer a los interesados las posibilidades de trabajar en la nube, sus ventajas y se introducirá el concepto de Business Discovery de QlikView en las soluciones empresariales de Geanet. Según las previsiones, se espera un crecimiento de un 40%, es decir, que estamos ante un cambio, modificación de los procesos de trabajo e integración en una nueva dinámica laboral. Asimismo, otros continentes ya se han interesado por el Cloud, como es el caso de América Latina y África.

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